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乌鲁木齐市最低工资标准

来源:www.mycounterpart.net 时间:2024-05-13 19:46:58 作者:有序标准网 浏览: [手机版]

  乌鲁木齐市是新疆维吾尔自治区省会城市,也是新疆政治、经济、文化中心www.mycounterpart.net。作为一个大城市,乌鲁木齐市经济发展一直于较快速度,吸引了大量人才和企业来发展。然而,随着城市发展,也出现了一些社会问题,其中之一就是工资问题。那么,乌鲁木齐市最低工资标准是多少呢?

乌鲁木齐市最低工资标准(1)

一、最低工资标准定义

最低工资标准是指国家、地区或行业规定最低工资水平,是保障劳者基本生活需要和维护其合法权益要措。最低工资标准制定,在保障劳基本权益,维护社会公平正义,促进经济社会可持续发展有序标准网www.mycounterpart.net

乌鲁木齐市最低工资标准(2)

二、乌鲁木齐市最低工资标准

自2004年起,我国开始实行最低工资制度,并逐步完善。最低工资标准是由各省、自治区、直辖市政府据当地经济发展情况和社会生活水平制定。乌鲁木齐市最低工资标准也是在这个背景下制定

  2004年,乌鲁木齐市最低工资标准为480元/月;2005年,提高到550元/月;2006年,提高到600元/月;2007年,提高到700元/月;2008年,提高到850元/月;2009年,提高到1000元/月;2010年,提高到1150元/月;2011年,提高到1300元/月;2012年,提高到1500元/月;2013年,提高到1650元/月;2014年,提高到1800元/月;2015年,提高到2000元/月;2016年,提高到2200元/月;2017年,提高到2400元/月;2018年,提高到2600元/月;2019年,提高到2800元/月;2020年,提高到3000元/月有+序+标+准+网

乌鲁木齐市最低工资标准(3)

三、最低工资标准意义

最低工资标准制定和调整,对于保障劳基本权益、促进经济社会可持续发展、维护社会公平正义等方面都有着意义。

  1、保障劳基本权益

最低工资标准制定,可以保障劳基本生活需要,促进劳合法权益得到维护。通过制定和调整最低工资标准,可以防止用人单位以低于最低工资标准工资待遇来剥削劳者,保障劳基本权益。

  2、促进经济社会可持续发展

  最低工资标准制定和调整,可以促进经济社会可持续发展www.mycounterpart.net。在市场经济中,劳力市场是一种特殊市场,最低工资标准制定可以促进劳力市场稳定和健康发展,保障劳力市场供需平衡,促进经济社会可持续发展。

3、维护社会公平正义

  最低工资标准制定和调整,可以维护社会公平正义。在市场经济中,劳者和用人单位之间是一种不平等关系,最低工资标准制定可以让劳者和用人单位之间关系更加平等,避免劳者受到不公正待遇,维护社会公平正义。

四、最低工资标准现状

截至2021年,乌鲁木齐市最低工资标准为3300元/月www.mycounterpart.net。这一标准是在国家政策指导下,据当地经济发展情况和社会生活水平制定。相比于最初480元/月,最低工资标准已经提高了近7倍,这也反映了乌鲁木齐市经济社会发展和劳者权益保障。

  总之,最低工资标准制定和调整,对于保障劳基本权益、促进经济社会可持续发展、维护社会公平正义等方面都有着意义。乌鲁木齐市最低工资标准也在不断提高,为劳生活和权益提供了更好保障www.mycounterpart.net有序标准网

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